Introducción:
Se revisará la personalidad desde una perspectiva de desarrollo humano. Implícito en esta perspectiva está el reconocimiento de que la personalidad cambia (o puede cambiar) a lo largo de la vida. La cultura también influye en el desarrollo de ciertas características de la personalidad. Conocer estas variaciones es esencial para evaluar sus causas y la pertinencia de dichos cambios, así como para ajustar el comportamiento.
Objetivos
- Comprender y adecuar el tipo de personalidad de cada miembro de la empresa y su estilo de interacción único
- Desarrollar una percepción y comprensión adecuadas de los tipos de personalidad y estilos de interacción de los demás
Contenidos
1. Personalidad y conflicto
- Definición de personalidad
- ¿Cómo somos cada uno?
- Comunicándose con los demás- Test DISC de personalidad dominante
- Identificando el estilo de los demás sin hacer el test
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