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Inteligencia Emocional

Dispones de más de 150 artículos de lectura rápida que te servirán para empoderarte.

Inteligencia emocional: La mujer directiva

La mujer directiva de la histeria a la inteligencia emocional. Si la mujer desea ser una directiva eficaz y emocionalmente inteligente, deberá contactar con sus emociones, escuchar sus intuiciones que le acercan a su patrimonio personal de sabiduría y sensatez y profundizar en la comprensión de las necesidades de los demás para favorecer su desarrollo, es como prolongar lo que hace en casa al mundo laboralCuántas veces hemos escuchado en la empresa cuando una mujer directiva demuestra sentimientos de enfado, de tristeza o de indignación«… déjala, está histérica … ». Evidentemente los hombres no pueden estar histéricos, dado que histérica

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Inteligencia Emocional: Emociones

Es curioso que después de varios meses escribiendo en esta sección “Emociones y Empresa” no hayamos escrito nada especial sobre las emociones en general. Pero como se dice vulgarmente, “nunca es tarde, si la dicha es buena”. Lo haremos ahora con el objetivo de incrementar nuestra capacidad de gestionar las mismas  Etimológicamente, el término “emoción” viene del latín emotio onis que significa el impulso que induce la acción. En Psicología se define como aquel sentimiento o percepción de los elementos y relaciones de la realidad o la imaginación que se expresa físicamente mediante alguna función fisiológica, como reacciones faciales o pulso cardíaco, e incluye

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Inteligencia Emocional: Comunicación

Cómo potenciar la comunicación utilizando la Inteligencia Emocional Gran parte de los problemas interpersonales provienen de la comunicación. Y precisamente es el único vehículo que tenemos para relacionarnos con los demás. La comuni- cación lo inunda todo, dado que siempre que estamos con alguien nos estamos comunicando: aunque no digamos nada, estamos diciendo que “no queremos” comunicarnos. A pesar de ser la comunicación el acto más habitual a lo largo de nuestra vida, es al que menos le prestamos atención, dado que en bastantes ocasiones no somos conscientes de los objetivos que pretendemos conseguir, no entendemos nuestra responsabilidad en el

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Inteligencia emocional: Competencias para lograr la Autorrealización

Competencias emocionales poderosas para lograr la Autorrealización El artículo anterior trataba del modelo motivacional de la Estrella de la Autorrealización® que dio origen al que vamos a comentar ahora: “Las Claves del Poder Personal®, el cual considera las competencias emocionales que permiten satisfacer cada una de las necesidades mencionadas.  Estas competencias contemplan qué hay que hacer a nivel intelectual, emocional y conductual para cubrir cada una de las necesidades que sugiere Maslow: Básicas, Seguridad, Pertenencia, Reconocimiento y Autorrealización, más las dos que añade el modelo de la Estrella: Presencia y Objetividad y lograr así la Autorrealización. Estas competencias son: Coherencia, Autoestima,

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