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Coaching: ¿Primer o último recurso?

El coaching. ¿Primer o último recurso para lograr el aprehendizaje? Constituye una actitud muy habitual en el mundo de la formación considerar que lo más novedoso es lo mejor, y suele generalizarse su aplicación, a veces más por esnobismo que por un convencimiento real de su efectividad. ¿Sucederá esto con el coaching o entrenamiento personalizado? ¿Cuándo es aplicable? ¿Qué circunstancias son necesarias para que resulte efectivo? ¿Por qué el coaching puede resultar una respuesta eficaz para quienes están más sometidos a la incertidumbre?La influencia de la formación tradicional en los cambios de actitudes de los directivos. La cultura formativa en las

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Coaching: Coaching en 3D

Llevamos haciendo coaching desde 1996, cuando prácticamente no se hablaba de ello. Desde esos años realizamos coaching ejecutivo y desde hace cuatro también Life coaching, ya que clientes del mundo de la empresa, comenzaron a recomendarlo a sus familiares y amigos. A lo largo de todo este tiempo, hemos acumulado experiencia y sobre todo descubierto la necesidad de trabajar de una manera holística probando distintas herramientas y metodologías, hasta llegar a la que hoy presentamos en este artículo: Coaching en 3D. Como sabemos, el número 3 es destacado por científicos, naturistas y pensadores de todos los tiempos de la historia, porque compone infinidad de vínculos entre elementos interdependientes de

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